درمحیط کسبوکار ناپایدار کنونی لازم است تا استراتژی سازمان در موقعیتهای مناسب تغییر کند تا سازمانها بتوانند خود را با شرایط جدید منطبق سازند. برای مواجهه با این تغییرات، سازمان نیازمند قابلیتهایی به نام قابلیتهای پویا میباشد. در سازمانهای چند ...
متن کامل »